| 评语评价改革的探索与尝试 |
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作者:杨庆辉 文章来源:本站原创 更新时间:2006-4-1 8:31:20  |
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评语评价改革的探索与尝试
——让评语闪烁人性之光
丰润区火石营镇中学 李瑞利
评语在我们的教育教学中扮演着很重要的角色。俗话说:“良言一句三冬暖。”好的评语,不仅指导学生扬长避短,完善自我,而且对学生的学习、生活,都有积极的影响。所以,为了我们的学生健康的成长,为了一切的学生有一个美好的明天,为了让我们的评语闪烁更多的人性之光,评语评价的改革势在必行。
总的来说,评语评价可以分为口头评价和书面评价。口头评价一般应用在课下交流和教学过程中。而书面评价多以评价卡的形式来完成。
课下与学生交流中的评语。与学生的交流贵在真诚,让学生信赖你,教师只有走入学生的内心,你的评语才会在学生的内心世界激起涟漪,影响学生的一言一行。同时,教师要及时发现学生的闪光点,随时随机的给予激励性的评价,让学生有如沐春风般温暖的感觉。
教学过程中的评语评价。课堂是学生展示自我风采的园地,教师不再是至高无上的权威者,而是学生学习探索的朋友、助手、支持者。所以,课堂中的评价应是激励式的,尽量从欣赏的角度看待孩子的表现,鼓励他们与众不同。有人说:“好孩子是夸出来的。”这种“夸”指的是对学生的赞赏,是教师心灵深处的自然流露,是内心情感世界的迸发。其次是要信赖学生,学生就像百花一样,各有各的特色,要从各方面肯定他们。正如著名作家冯骥才说的:信赖,往往创造出美好的境界。
书面评价主要有归纳性的评语评价和多元主体的评语评价。 归纳性评语评价注意多维性和发展性,力求体现学生的个性特征,培养学生蓬勃的进取心,从平时入手,从微观入手,走进学生的内心世界,呵护学生的成长,促进学生的发展,培养学生健全的人格。 另外我还注重评价主体的多元化,即引导学生之间开展相互评价,评价卡先由教师设计,然后学生在自己的小组中选定评价对象,评价卡分为两个内容,一个是“金光闪闪,繁星串串”,记录学生在这段时间的出色表现,点滴的进步;另外一方面是“努力的起点”,如果你认为他有不好的表现,请选用一句话激励你的好朋友。例如:“你能行”、“你真棒”、“我们相信你”、“一定要相信自己”、“成功向你招手”等,这是我和孩子们共同设计的激励性语言,写成标语的形式贴在后面,供学生选择。然后,学生将自己对自己的评语和同学评语结合在一起,放在成长记录袋中。这样评语评价就变成了学生自我展示的平台,成为了一种积极有效的激励手段。
著名教育家陶行知先生面对犯错误的学生,既不冷嘲热讽,也不大声呵斥,而是奖励几块糖,以表扬代替批评,让犯错的学生感激涕零,发誓痛改前非,不正好证明人性化教育的巨大威力吗?
总之,人性化的评语评价更加强调教师与学生的情感交流,更多地体现着人文关怀。作为教育工作者别在吝啬自己的微笑,别在隐藏自己洋溢着人性的言辞,是教育腾飞的需要,也是祖国明日之花的渴求。
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